HR Strippenkaart

Juist in deze tijd krijgen veel MKB bedrijven te maken met HR vraagstukken zoals ontslag, arbeidstijdverkorting etc.
Dit vereist specialistische kennis, die ik kan aanbieden via de HR Strippenkaart.

Het werkt als volgt:

• We sluiten een overeenkomst voor een jaar.
• De MKB’er kan op afroep voor 50 uur (of desgewenst meer of minder) HR advies kan vragen.
• Het is dus niet meer nodig om HR kennis in huis te hebben.